Betriebliche Krankenversicherung
Eine leistungsstarke Absicherung
„Wer auch in Zukunft in Deutschland zum Zahnarzt gehen will, sollte eine Zusatzversicherung abschließen!“ Die Problematik der steigenden Kosten für Zuzahlungen in der Krankenversicherung, insbesondere bei Zahnersatz und Brillen, macht den Themenbereich einer zusätzlichen Absicherung immer aktueller. Eine effektive Möglichkeit zur zusätzlichen Absicherung bietet die betriebliche Krankenversicherung.
Natürlich besteht die Möglichkeit, sich durch eine private Zusatzversicherung für diese Fälle abzusichern. Die betriebliche Zusatzversicherung stellt jedoch eine kostengünstigere Variante dar. Die Versicherer bieten hierfür Gruppenverträge an, die sich durch geringe Beiträge deutlich von der privaten Zusatzversicherung abheben. In einem solchen Gruppenvertrag tritt der Arbeitgeber bzw. das Unternehmen als Versicherungsnehmer auf.
– Die Lohnnebenkosten werden gesenkt.
– Mitarbeiter werden an das Unternehmen gebunden.
– Zuzahlungen des Arbeitgebers oder sogar eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung können als Betriebskosten steuerlich geltend gemacht werden.
– Der Arbeitnehmer wird durch die Fürsorge des Arbeitgebers motiviert, seine Gesundheit abzusichern und somit zu verbessern. Hier kann der Arbeitgeber eine Sozialleistung anbieten, ohne dass ihm Kosten entstehen.
– Die Versicherer offerieren mit der betrieblichen Krankenversicherung ein günstiges Rundum-sorglos-Paket“, welches die Mitarbeiter umfassend informiert und eine verwaltungsarme Abwicklung dieser Zusatzversorgung beinhaltet.
– Bei einem Firmengruppentarif ergibt sich ein günstigerer Beitrag, als bei der privaten Zusatzversicherung.
– Mitarbeiter werden an das Unternehmen gebunden.
– Es wird keine Gesundheitsprüfung gefordert.
– Es gibt keine Wartezeiten.
– Es gibt keine Ablehnung durch den Versicherer wegen Vorerkrankungen oder und keinen Leistungsausschluß.
– Der Arbeitnehmer kann bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen, den Gruppentarif behalten und weiterhin den günstigen Beitrag zahlen.
– Familienangehörige können im Gruppentarif mitversichert werden.
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einfach Clever..!
Es ist vorauszusehen, dass in den kommenden Jahren gerade die Zuzahlungen im Gesundheitswesen immer kostspieliger werden. Schon heute gibt es bei einer Brillenverordnung fast keine Zuzahlung aus der gesetzlichen Krankenversicherung. Hierfür sind aber beispielsweise schnell € 250 (normale Gleitsichtbrille ohne Extras) anzusetzen. Die Kosten für ein komplettes Zahnimplantat belaufen sich immerhin auf € 1.500, wovon die GKV nur € 408,33 trägt. Wie man anhand dieser beiden Beispiele sieht, kann eine medizinisch notwendige Maßnahme ein großes Loch in die Haushaltskasse reißen.
Die Notwendigkeit, vorzusorgen ist offensichtlich. Durch eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung kann diese Versorgungslücke mit vielen Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen werden. Wir Beraten Sie gern!
Die betriebliche Kranken- Zusatz Versicherung „Hat mich und meine Mitarbeiter überzeugt“!
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